[06.9.10][分享]另类
另类办公室守则
1，在属于工作范围内的场合或时间里，见了老总不主动打招呼者，罚金100。 而在不属于工作范围的场合或时间里，未经同意擅自向老总打招呼者，罚金500。
2，不得在背后说老总或其他部门主管的坏话，当场捉获者罚金500。事后经查处确认者，没收当月奖金。
3，不得拉帮结派，以罢工、联合上书、集体抗议等方式妨碍公司正常运作，违者扣除当月工资，情节严重者解除聘用合同。
4，故意怠工、拖延进度，及时发现者罚金1000，导致损失无法挽回者后果全负。以不正当手段“谋权篡位”，颠覆部门各职位者，一律解雇。（不排除向法院起诉的可能性）
5，向老总或各部门主管提出异议者，声音不得超过50分贝，违者罚金1000，态度恶劣者，当场解雇。
6，职员之间不能乱搞恋爱关系，违者扣发当月奖金。
7，不得擅自玩“失踪”，48小时无音讯者罚金500。 一周不见踪影者扣除工资加奖金，一去不复返者，通报解雇，并向＝机关报案。（节假曰除外）
8，若非业务需要，在QICQ、ICQ、MSN、QQ、 SKYPE、 YAHOO、 EPH、 UC、论坛聊天超过15分钟者，罚金100。不得在工作中聚赌，如足彩、＝彩、福利彩票等，当场捉获者没收赌金，事后经证实者，彩票充公。
9，女职员照镜子超过5分钟者，罚金100；男同事浏览黄色网站者，罚金500。 不得以任何形式向上司行贿，违者罚金1000，情况特别恶劣者，解雇。（必要时提交检察机关）
10，凡各自垃圾筒中，每曰零食超100克者，均罚金100，并每增加50克加罚金一倍。以此类推。擅将零食毁尸灭迹者，没收当月奖金。（此规定男女平等）
11，积极发扬“人人为我，我为人人”的通力合作精神。同事遇到困难，有能力和时间却置之不理，或在旁围观的，罚金500。（此罚金作为受害职员之精神损失费）
12，在工作范围的场合或时间内，不得以旅行、泡吧等私生活话题吸引同事，如有此聚会而不通知部门主管或老总者，没收当月奖金。
13，为了维持公司内外的文德之风，像SB、 BC、 NND、 MD、 傻X、 人妖、 贱人等之类的恶俗词句，不得以口头或书面的形式传播，违者罚金100。蓄意针对老总者，将控告其人身攻击侵害。
14，任意给公司职员封贬义“外号”者，罚金500。开会时间内不关闭手机或接收短信者，罚金1000。（此规定老总例外）
15，本规定即曰起开始生效，凡有行动抵触者扣发当月工资，思想抵触者最好自动辞职。
16，谢谢你的观看。为了我们公司和你本身能有更美好的将来，请在三秒钟后投身到工作岗位去，否则后果自负。
（渣中极品）
:cool:
[ Last edited by dimple8899 on 2006-9-10 at 11:26 AM ]
